内容紹介
やる気を引き出し、伝える力を身につける! 仕事で生かせるヒントが満載
仕事をスムーズに進めるためには、周囲を巻き込む力が重要です。
あらゆる職場において情報収集・伝達・共有が不可欠ですが、特に建設業では、労働災害の防止という観点でも一層コミュニケーションが求められます。上司、部下、同僚、協力会社や他工程など多様な立場の人と関わるなかで、何気ない言動が信頼関係やモチベーションに影響します。意欲を引き出して維持・向上させ、個々人の能力を発揮させるために、上手に伝えるスキルを磨きましょう。
このように、職場では関係者の意見を調整して一つの方向へリードする交渉力が求められます。交渉を成功させるには、「相手の感情に配慮すること」と「人が決断するための理論」の両方を満たすことがポイントです。本書では、キャラクターたちの会話を通して、実践的な交渉術をやさしく学んでいきます。
このような方におすすめ
電気工事の施工管理担当者/電気工事会社の社内教育担当者/「電気と工事」読者/建設業従事者/マネジメント初心者
目次
主要目次
1.モチベーションを高める
2.コミュニケーションを円滑にする
3.人材を育てる
詳細目次
1.モチベーションを高める
1-1 自己効力感を持たせる
1-2 上司の対応でやる気にさせる
1-3 やる気を引き出す環境づくり
1-4 内発的動機付けが大切
1-5 行動科学でやる気を出させる
1-6 やるべきことに着手する
2.コミュニケーションを円滑にする
2-1 発注者とのコミュニケーション
2-2 協力会社とのコミュニケーション
2-3 近隣住民とのコミュニケーション
2-4 相手を動かす伝え方
2-5 有利な交渉の仕方
2-6 感情をコントロールする
3.人材を育てる
3-1 新入社員を迎える
3-2 上司の対応が人を育てる
3-3 OJTの指導の仕方
3-4 行動分析学を活用する
3-5 コーチングで指導する
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